zurück zur Trefferliste
Hochschulpraktikum (w/m/d) im Bereich Event Management / Location Marketing
Berlin
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
19.11.2024
Ref-Nr: YF26479424-RJA
Weitere interessante Jobs
117 Jobs(Junior) Event Manager (m/w/d)
ELPATO Medien GmbH
Berlin
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Ref-Nr: YF26528927-RJA
23.11.2024
Du hast Lust auf ein sympathisches, engagiertes und hochmotiviertes Team? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Das alles in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung? Ge...
B2B Marketing Manager (m/w/d)
HanseCom
Berlin
Vollzeit
Ref-Nr: YF26392254-RJA
14.11.2024
Als B2B Marketing Manager mit Schwerpunkt Content & Campaign Marketing brennst du dafür, HanseCom noch bekannter zu machen und neue Kunden für HanseCom zu gewinnen. Dafür entwickelst du Image- und Leadgenerierungskampagnen zur Vermarktung unserer Softw...
Erhalte die neuesten Jobs für diese Suche kostenlos per E-Mail
Social Media Manager (m/w/d)
Mahr EDV
Berlin
Vollzeit
Firmenwagen
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Ref-Nr: YF26889327-RJA
20.11.2024
Social Media Manager (m/w/d) 31.10.2024 Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im Dezember 2024 / Januar 2025) Inhalt der Stellenausschreibung: Das Unternehmen Deine Aufgaben Dein Profil Wir bieten Dir Kontaktdaten Auszeichnungen Diskr...
Senior Growth Marketing Manager (m/w/d)
Rocka Sports GmbH
Berlin
Vollzeit
Ref-Nr: YF26500997-RJA
21.11.2024
Deine Aufgaben Entwicklung und Testing von kreativen Paid-Marketing-Konzepten: Du entwickelst und testest conversion- und sales-starke Kreativkonzepte im Paid Marketing (z.B. Lead Ads, intelligente Funnels, Video Sales Letters (VSL)) Erstellung von Skr...
Berlin
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Ref-Nr: YF26941769-RJA
Neu
28.11.2024
We are Tibber, the energy company that wants you to use less energy. Whaaat? That’s right. We’ll get back to that. Yes, we are by definition an energy company, but we’re more techy than most. How and why you might ask. Well, a third of our employees ar...